支农、支教、支医和扶贫岗位作为“三支一扶”计划的重要组成部分，各自拥有不同的工作内容和待遇。路鸽三支将对这四个岗位的待遇进行详细对比，帮助求职者做出明智的选择，避免选错岗位而后悔。

一、薪资待遇对比

支农、支教、支医和扶贫岗位的薪资待遇因地区、单位及岗位性质而异。一般来说，支医岗位的薪资相对较高，因为医疗人才在基层相对稀缺，且医疗工作专业性较强。支农和支教岗位的薪资处于中等水平，而扶贫岗位的薪资可能因工作性质和地区差异而有所波动。在某些地区，扶贫岗位可能因政策倾斜而获得额外的补贴。

二、福利补贴对比

除了基本薪资外，这四个岗位还享有各种福利补贴。支医岗位通常享有较高的科室绩效、医院底薪以及餐补、住宿补贴等。支教岗位则可能享有课后延时补贴、寒暑假工资照发等福利。支农和扶贫岗位也可能获得安家费、年终奖、绩效奖等补贴。需要注意的是，这些福利补贴的具体数额和种类因地区、单位及政策而异。

三、职业发展前景对比

从职业发展前景来看，这四个岗位各有优势。支医岗位因医疗人才需求大，晋升机会相对较多。支教岗位则有助于提升教育经验，为日后从事教育工作打下基础。支农岗位在农业领域有广阔的发展空间，而扶贫岗位则因参与国家扶贫战略而获得更多政策支持和关注。求职者应根据自己的专业背景、兴趣爱好和职业规划来选择适合自己的岗位。

通过对支农、支教、支医和扶贫岗位的薪资待遇、福利补贴以及职业发展前景的对比，我们可以发现这四个岗位各有千秋。求职者在选择时应充分考虑自己的实际情况和需求，避免盲目跟风或听信一面之词。路鸽三支认为只有做出明智的选择，才能在“三支一扶”计划中发挥自己的优势，实现个人价值和社会价值的双赢。