安徽省三支一扶计划为高校毕业生提供了服务基层的机会，同时各地级市也为三支一扶人员提供了一定的待遇保障。路鸽三支将详细解析安徽省三支一扶各地级市的待遇情况。

一、工作生活补助

安徽省三支一扶人员的工作生活补助按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，由中央、省和市三级财政承担。具体待遇因地区差异而有所不同。例如，在合肥地区，省补和市补相加，考核合格和优秀的奖励也有所不同。而在芜湖地区，南陵支教的打卡工资和年底考核奖励也有明确的数额。

二、一次性安家费补贴与体检补助

除了工作生活补助外，安徽省三支一扶人员还可以享受一次性安家费补贴和体检补助。新招募的三支一扶人员在岗服务满6个月以上，即可获得一次性安家费补贴每人3000元。此外，正式上岗后，每人还会给予400元的体检补助。这些福利为三支一扶人员提供了更好的生活和工作保障。

三、绩效考核奖励与社会保险

安徽省三支一扶人员的年度考核结果为“合格”和“优秀”等次的，将给予一定的资金奖励。对于获得考核“优秀”等次省级通报的，还会另外给予资金奖励。此外，三支一扶人员在服务期内全部参加基本养老、医疗等五项社会保险，社会保险统筹部分费用由县级财政承担，个人缴费部分从生活补助中代扣代缴。

安徽省三支一扶各地级市的待遇包括工作生活补助、一次性安家费补贴与体检补助、绩效考核奖励以及社会保险等方面。具体待遇因地区差异而有所不同，但整体上为三支一扶人员提供了相对稳定的收入和全面的福利保障。路鸽三支认为这些待遇不仅有助于吸引更多的高校毕业生参与三支一扶计划，也为他们提供了在基层服务中的基本生活和工作支持。